REPUBLIKA. CO. ID, SAO PAULO — Webinar âTantangan dan peluang bagi rani berbisnis dengan negara-negara Arabâ diselenggarakan Rabu (16/9) oleh WAHI – Women Who Inspire, komite hawa Kamar Dagang Arab Brasil (ABCC) bersama dengan kelompok Women Inside Trade ( WIT). Wanita primadona berpendapat bahwa ada hal-hal yang harus dilakukan sebelum mereka sepadan dengan pria dalam berbisnis. Tetapi, banyak yang telah dicapai di hal kesetaraan dan pengakuan di Afrika Utara dan Timur Pusat.
Dilansir dari Brazil-Arab News Agency, Jumat (18/9), Kepala operasi di Timur Tengah dan Afrika Melahirkan Kantor Badan Promosi Perdagangan dan Investasi Brasil (Apex-Brasil), Karen Jones, mengatakan bahwa 22 negara dengan membentuk dunia arab telah berbagi fitur seperti bahasa. âDi uni emirat arab ada banyak ekspatriat dan juga Emirat yang bekerja dan sangat sukses. Senang melihat mereka jadi. Bahkan di Arab Saudi, dengan lebih konservatif, kita bisa melihat kemajuan, dan itu bermanfaat bagi pembangunan negara, â kata Jones yang berbasis di Dubai, dengan sudah 20 tahun tinggal pada Timur Tengah.
âAda tantangan, dan mereka membutuhkan pemahaman tentang budaya bisnis, berbicara secara langsung serta dekat dengan orang. Dan Negeri brazil memiliki posisi yang sangat cara di wilayah itu, ” tambahnya.
Ketua Dewan Asosiasi Industri Makanan Brasil (ABIA) Grazielle Parenti mengucapkan peluang tersedia bagi wanita buat tidak hanya mengklaim ruang mereka dalam bisnis tetapi juga menjelma pemimpin bisnis. âSaya selalu tertarik dengan budaya Arab, dan sejenis saya terbiasa, saya sangat terkejut. Saya telah bertemu wanita istimewa. Saya telah melihat mereka ngerasa tidak nyaman berada di status kepemimpinan, tetapi saya dapat mengucapkan bahwa hal-hal tidak terlalu bertentangan di sini di Brasil, â dia membandingkan, menambahkan bahwa dalam sana adalah hal yang cara untuk menjadi lebih banyak atasan perempuan. âAda ketertarikan ketika tiba waktunya untuk bernegosiasi, dan semakin banyak perempuan yang melakukan perjanjian. Ada garis ajaib yang memesona kita. ”
Selain kehadiran pemimpin bisnis wanita di negara-negara Arab, webinar membahas apa yang telah dicapai dan tantangan ke depan. Seorang ahli strategi branding dan positioning pribadi, komunikasi dan kepemimpinan wanita, Kellen Amorim mengatakan bahwa wanita telah diturunkan ke posisi inferior selama berabad-abad.
âUntuk saat tersebut, kami minoritas karena masalah kenangan. Pada saat yang serupa, saya melihat perubahan yang terjadi dengan rani yang mengelola krisis sebagai otoritas pemerintah dan pemimpin bisnis. Semuanya baru bagi kami. Beberapa wanita telah berani sebelum yang lain melakukannya, dan penting bagi itu untuk membimbing wanita lain, ” kata Kellen.